Do końca czerwca 2026 roku z instrumentów osłonowych przewidzianych w znowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego skorzystało łącznie 2460 pracowników Polskiej Grupy Górniczej. Jak poinformowała w poniedziałek spółka, największą grupę stanowią osoby, które zdecydowały się na urlopy górnicze.

Na urlopy górnicze przeszło 1754 pracowników. Rozwiązanie to umożliwia pobieranie świadczenia do czasu uzyskania uprawnień emerytalnych, pozostając jednocześnie poza aktywnym zatrudnieniem w kopalni.

Z kolei z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało 706 osób. To druga z form wsparcia przewidzianych w znowelizowanych przepisach, mająca zachęcić pracowników do dobrowolnego odejścia z sektora górniczego.

REKLAMA

zobacz także

Instrumenty osłonowe są jednym z elementów procesu transformacji górnictwa węgla kamiennego w Polsce. Ich celem jest łagodzenie społecznych skutków stopniowego wygaszania wydobycia poprzez zapewnienie pracownikom możliwości bezpiecznego zakończenia aktywności zawodowej lub odejścia z branży na preferencyjnych warunkach.

Polska Grupa Górnicza jest największym producentem węgla kamiennego w Unii Europejskiej i zatrudnia kilkadziesiąt tysięcy pracowników. Wdrażanie instrumentów osłonowych odbywa się zgodnie z harmonogramem transformacji sektora oraz zapisami znowelizowanej ustawy górniczej.

Zgodnie z założeniami przedstawionymi przez Polską Grupę Górniczą, w 2026 roku zatrudnienie w spółce ma zmniejszyć się łącznie o 4,3 tys. osób. Z tej liczby 3,6 tys. osób mają objąć pracownicze programy odejść, natomiast pozostali pracownicy przejdą na emeryturę.

Źródło: PGG

Blisko 2,5 tys. pracowników PGG skorzystało z osłon. Ponad 1,7 tys. przeszło na urlopy górnicze